Für Firmen


Mobbing am Arbeitsplatz bleibt ein weit verbreitetes Problem, das sich durch alle Branchen und Karrierestufen zieht. Laut einer repräsentative Studie des Büroausstatters Viking, gaben mehr als 60 % der Arbeitnehmende an, Mobbing an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz erlebt zu haben.



  • Strategien für den Umgang mit Konflikten im Berufsalltag

  • Gedanken in eine positive Richtung lenken

  • Mutiges und selbstbewusstes Auftreten

  • Leistung steigern durch Wirkung und Einstellung

  • Respektvoller Umgang

  • Wertschätzende und klare Kommunikation

  • Stark und selbstsicher sein, ohne andere dabei kleinzumachen

  • Körperliche Fitness und mentale Resilienz gehen Hand in Hand

  • Zielorientiert handeln trotz schlechter Gefühle in machen Situationen

  • Aus der Opferrolle kommen

  • Wertearbeit im Team

  • Umgang mit Stress und Druck





Schwerpunkte meines Workshops:

  • Verhalten der Kinder verstehen
  • Aus der Opferrolle zu kommen und das Mobbing zu beenden
  • Besserer Umgang unter Geschwistern
  • Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein

  • Resilienz

  • Umgang mit Stress und Druck

  • Kopfkino und Meinungen

  • Wertschätzende und klare Kommunikation

  • Respekt

  • Einheitlicher Umgang mit Mobbing- und Konfliktsituationen





  • Durch die Inhalte der Workshops erhöht sich die Familienharmonie

  • Man lernt Konflikte besser zu lösen, was mehr Spaß in der Arbeit bringt, aber auch zu Hause für mehr Ruhe sorgt

  • Man kann die Inhalte für die Arbeit nutzen, aber auch für sein Privatleben, um den Stress zu reduzieren und mehr Glück im Leben zu finden